? 隨著公司的快速發(fā)展，人才儲備力量的不足，人才瓶勁成為科技公司發(fā)展的重要因素之一，直接影響公司的整體業(yè)績研發(fā)和市場拓展開發(fā)。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設(shè)，特別是加大力度對關(guān)鍵崗位骨干人才的引進工作，通過公司良好的發(fā)展平臺著力打造一支精研發(fā)、懂管理的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，并通過完善和構(gòu)建公司內(nèi)部培訓體系，進一步提高現(xiàn)有人員的整體綜合業(yè)務水平與管理能力
杰理科技2025屆校園招聘
?杰理科技以前瞻的市場眼光、顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)、專業(yè)極速的服務精神，迅速崛起于國內(nèi)半導體行業(yè)。
珠海市杰理科技股份有限公司
2011年3月1日，全體同事歡聚一堂，熱烈歡迎新同事到來。杰理科技為您的加入而倍感榮幸。今天，杰理以您為榮，明天您以杰理為榮！
向前,向前,向前...
板障山徒步
杰理歡迎您
背靠珠海，面向未來
大伙丟的是哪位仁兄？
城市名片--”珠海漁女“
